Continental Europe - HU

Kultúránk és értékeink

embléma ellenőrzése
Mi a feladat?
Tervezés üveggel

Az antireflektivitás mértékétől a színárnyalatokig, a modern üveg sokféleképpen hozzájárulhat az épület megjelenéséhez, dizájnjához

Építés üvegből

Legyen szó bármilyen feladatról, nekünk lesz hozzá megfelelő üvegünk

Üveg a jó közérzetért - otthon

Nézzük, hogy a megfelelő üveg kiválasztása hogyan járulhat hozzá otthonunk kellemes atmoszférájához

Kiemelt
BNL-BNP Paribas

Az ötletes strukturális üvegezésnek köszönhetően az épület esztétikus megjelenésű, és minden oldala visszatükrözi a környezetét.

cube berlin

A 3XN építésziroda szándékos geometriai transzformációkkal alkotta meg a háromszögletű felületi domborművek prizmaszerű mintázatát.

NOBU HOTEL

A Nobu Hotel Warsaw Varsó varázsát magába szívva válik a kulturális központ igazán egyedi, lenyűgöző elemévé.

Fedezze fel kirakatprojektjeinket, amelyeket professzionális fotózás lencséjén keresztül örökítettek meg.

Fedezze fel a Guardian Glass projekteket a környéken és azon kívül a Google Street View segítségével, és merítsen ihletet a lehetőségekből.

Kiemelt
Történetünk

1932 óta folyamatosan készen állunk a jelen és a jövő kihívásaira.

Fenntarthatóság

Megtudhatja, hogyan segít az üveg a fenntartható épülettervezésben.

Minőség-ellenőrzés

Mindenben a kiváló minőségre törekszünk.

Vállalatunk

Tudjon meg többet rólunk

Segítség és kapcsolatfelvétel

Kultúránk és értékeink

Kultúra

Market-Based Management™ filozófiánk

Jövőképünk

Szerintünk az üzlet szerepe a társadalomban nem más, mint hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat biztosítsunk, amelyek jobbá teszik az emberek életét. Az emberek alatt olyan együttműködő feleket értünk, akiknek a hasznára válnak az általunk tett erőfeszítések. Ide tartoznak ügyfeleink, beszállítóink, alkalmazottaink, közösségeink és végső soron a társadalom is. Ezt az üzleti filozófiát a kölcsönös előnyök öngerjesztő folyamatának megteremtésére irányuló elképzelésünkkel támogatjuk. Ugyanakkor folyamatos átalakuláson megyünk keresztül, hogy kiemelt partnerekké válhassunk, és szüntelenül fejlődhessünk.  

Kultúránk

A Market-Based Management® (MBM®) jelenti a Guardian Industries éltető erejét. Az MBM a menedzsment olyan holisztikus megközelítése, amely felkészíti a szervezeteket arra, hogy képesek legyenek sikeresen megküzdeni a növekedés és változás jelentette kihívásokkal. Piacalapú menedzsmentfilozófiánk egyik kulcsfontosságú összetevője a vállalati kultúránk, amelyet az MBM vezérelveinek alkalmazásával alakítottunk ki. 

Elveink kihangsúlyozzák értékeinket és meggyőződéseinket, amelyek magukban foglalják a tisztességes viselkedést, a biztonság előtérbe helyezését, a legjobb tudás megszerzését, az alázatosság gyakorlását, valamint a tiszteletteljes viselkedést a sokszínűségben rejlő lehetőségeket kihasználva. Irányelveink a Guardian összes alkalmazottját arra sarkallják, hogy hozzájáruljanak az emberek életének jobbá tételéhez. 

MBM-vezérelveink gyakorlata egy olyan tiszteletteljes és befogadó környezetet teremt, amelyben a dolgozóink gyarapodhatnak, és könnyebben valósíthatják meg önmagukat. Ezek az elvek arra ösztönöznek bennünket, hogy egyre nagyobb mértékben járuljunk hozzá mások segítéséhez. Ez a kölcsönösen előnyös munkamódszer bizonyítottan olyan sajátos munkakultúrát hoz létre, amely előnyös az alkalmazottak számára, ami cserébe értéket teremt az ügyfeleknek és a társadalomnak is. 

 

‘’Piacalapú menedzsmentfilozófiánk vezérli minden tevékenységünket a Guardiannél. Minden tehetséges alkalmazottunk az MBM-elvek alkalmazására törekszik nap mint nap. Szilárdan hisszük, hogy az MBM-re épülő szemléletmódunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat biztosítsunk, amelyek jobbá teszik az emberek életét.‘’

Ron Vaupel

A Guardian Industries elnöke és vezérigazgatója