En Guardian Glass ayudamos a mejorar vidas al proporcionar productos y servicios de vidrio que las personas valoran más que sus alternativas. Experimentamos e innovamos para crear más valor de manera responsable mientras consumimos menos recursos. Como empresa Koch, nuestro compromiso se articula en nuestra Estructura de Gestión responsable y Visión.
Siempre ponemos la seguridad en primer lugar y nos aseguramos de actuar con el debido respeto por los derechos de los demás, impulsar la excelencia ambiental y cumplir con todas las leyes y regulaciones. También creemos en las personas y buscamos un sistema de igualdad de derechos y beneficio mutuo, donde las personas tengan éxito al ayudar a otros a tener éxito y donde las personas estén empoderadas para mejorar sus vidas y sus comunidades.
Para Guardian la gestión responsable no es una prioridad nueva y está integrada en la cultura de nuestra compañía. Nuestro enfoque de gestión responsable se centra en la acción en lugar de simplemente comunicar las aspiraciones: lo que podemos hacer hoy para ayudar a crear un mejor mañana. Para obtener más información sobre cómo Guardian y nuestras empresas hermanas abordan estas acciones, visite la Sala de prensa de Koch.
Guiados por esta visión, trabajamos con nuestros clientes, empleados, proveedores y otros socios clave para encontrar maneras de satisfacer sus necesidades insatisfechas, hacer crecer nuestro negocio y ayudar a impulsar el éxito de las comunidades en las que operamos.
Desde el diseño de productos arquitectónicos de vidrio que ayudan a mejorar la eficiencia energética de un edificio hasta el reciclaje de alcantarillas de vidrio para ayudar a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de reducción de carbono, estamos enfocados en usar menos recursos, minimizar los desechos y mejorar el desempeño ambiental general de nuestros productos a lo largo de todo su ciclo de vida.
Nuestro compromiso con la gestión social significa crear un entorno donde los empleados puedan aprender y prosperar. Comienza con un lugar de trabajo seguro, y uno que reconoce la singularidad de cada empleado para que podamos diseñar roles que le permitan autorrealizarse. Nos esforzamos por lograr un lugar de trabajo inclusivo donde las perspectivas diversas se compartan libremente, y cada persona sea tratada con dignidad y respeto. Incorpora la comunidad más amplia donde vivimos y trabajamos.
Estamos comprometidos a llevar a cabo todos nuestros asuntos con integridad y en pleno cumplimiento de la ley dondequiera que operemos, como se describe en nuestro Código de conducta y nuestro marco de gestión comercial, Principle Based Management™. Creamos una cultura de transparencia y alentamos a los empleados a “detenerse, pensar y preguntar”. Si un empleado, cliente, proveedor u otro constituyente tiene una inquietud, puede aprovechar la Línea de orientación para informar el incidente.