Gestão responsável
Gestão responsável
Uma forte crença na gestão responsável
Na Guardian Glass, ajudamos a melhorar as vidas das pessoas ao fornecer produtos e serviços relacionados a vidro que elas valorizam mais do que as alternativas oferecidas. Fazemos experimentos e inovações para criar mais valor com responsabilidade enquanto consumimos menos recursos. Como uma empresa Koch, nosso compromisso é articulado em nossa Visão e estrutura de gestão responsável.
Sempre colocamos a segurança em primeiro lugar e garantimos que agimos com o devido respeito pelos direitos dos outros, impulsionamos a excelência ambiental e cumprimos todas as leis e regulamentações. Também acreditamos nas pessoas e buscamos um sistema de direitos iguais e benefício mútuo em que as pessoas possam ser bem-sucedidas ajudando os outros a alcançar o sucesso e em que elas sejam capacitadas a melhorar suas vidas e suas comunidades.
A gestão responsável não é uma prioridade nova para a Guardian e está incorporada na cultura da nossa empresa. Nossa abordagem à gestão responsável tem como foco a ação, em vez de simplesmente comunicar aspirações – o que podemos fazer hoje para ajudar a criar um amanhã melhor. Para saber mais sobre como a Guardian e nossas coligadas abordam essas ações, visite a Sala de imprensa da Koch.
Orientados por essa visão, trabalhamos com nossos clientes, funcionários, fornecedores e outros parceiros importantes para encontrar maneiras de atender às suas necessidades não atendidas, expandir nossos negócios e ajudar a impulsionar o sucesso das comunidades em que operamos.
Gestão ambiental
Desde o projeto de produtos de vidro arquitetônico que ajudam a melhorar a eficiência energética dos edifícios até a reciclagem de cacos de vidro para ajudar nossos clientes a atingir seus objetivos de redução de carbono, estamos focados em usar menos recursos, minimizar o desperdício e melhorar o desempenho ambiental geral de nossos produtos em todo o ciclo de vida.
Gestão social
Nosso compromisso com a gestão social significa criar um ambiente onde os funcionários possam aprender e prosperar. E tudo começa com um local de trabalho seguro e que reconheça as singularidades dos funcionários para que possamos criar funções que permitam a autorrealização de cada um. Nós nos esforçamos para manter um local de trabalho inclusivo em que perspectivas diversas são compartilhadas livremente e cada pessoa é tratada com dignidade e respeito. E esse ambiente incorpora a comunidade mais ampla onde vivemos e trabalhamos.
Governança
Temos o compromisso de conduzir todos os nossos negócios com integridade e em total conformidade com a lei onde quer que operemos, conforme descrito em nosso Código de Conduta e em nossa estrutura de gestão de negócios, o Principle Based Management™. Criamos uma cultura de transparência e incentivamos os funcionários a “Parar, pensar e perguntar”. Se um funcionário, cliente, fornecedor ou outro constituinte tiver uma preocupação, ele poderá usar a GuideLine para comunicar o incidente.
